• Anspruchsberechtigte Tarifbeschäftigte erhalten eine Ergebnisbeteiligung von 6.300 Euro und eine einmalige Anerkennungsprämie von 1.000 Euro
• Neue Berechnungsformel für die Ergebnisbeteiligung ab 2023
• Jürgen Hartwig, Mitglied des Vorstands der Daimler Truck AG, verantwortlich für Personal und Arbeitsdirektor: „Daimler Truck hat 2022, trotz herausfordernden Rahmenbedingungen und geopolitischen Unsicherheiten bewiesen, dass wir als eigenständiges Unternehmen erfolgreich sind. Das liegt neben unseren innovativen Produkten vor allem am großen Engagement unserer Beschäftigten – mit Flexibilität und Einsatz haben sie maßgeblich zum erfolgreichen Start in unsere Eigenständigkeit beigetragen.“
• Michael Brecht, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates der Daimler Truck AG: „Nach intensiven Verhandlungen mit der Unternehmensleitung erhalten die Kolleginnen und Kollegen mit der Gesamtzahlung von 7.300 Euro ihre verdiente Anerkennung. Mit der neuen Ermittlungslogik schaffen wir die Voraussetzungen für eine weiterhin attraktive Ergebnisbeteiligung auf Basis des Erfolgs von Daimler Truck.“

Leinfelden-Echterdingen – Daimler Truck ist im Jahr 2022 trotz herausfordernder Rahmenbedingungen wie dem Krieg Russlands gegen die Ukraine, der Transformation der Automobilbranche, der anhaltenden COVID-19-Pandemie und der volatilen Teileversorgung im ersten Jahr der Eigenständigkeit sehr gut gestartet. Vorstand und Gesamtbetriebsrat haben deshalb gemeinsam beschlossen, den anspruchsberechtigten Beschäftigten eine Ergebnisbeteiligung von 6.300 Euro und eine einmalige Anerkennungsprämie von 1.000 Euro auszuzahlen. Anspruchsberechtigt sind etwa 25.000 Tarifbeschäftigte in Deutschland, die Auszahlung erfolgt mit der Entgeltabrechnung im April 2023.

„Daimler Truck hat 2022, trotz herausfordernder Rahmenbedingungen und geopolitischen Unsicherheiten bewiesen, dass wir als eigenständiges Unternehmen erfolgreich sind. Das liegt neben unseren innovativen Produkten vor allem am großen Engagement unserer Beschäftigten – mit Flexibilität und Einsatz haben sie maßgeblich zum erfolgreichen Start in unsere Eigenständigkeit beigetragen. Mit der Ergebnisbeteiligung und der einmaligen Anerkennungsprämie bedanken wir uns für diese herausragende Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen“, so Jürgen Hartwig, Mitglied des Vorstands der Daimler Truck AG, verantwortlich für Personal und Arbeitsdirektor.

Darüber hinaus haben sich Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat auf eine neue Ermittlungslogik für die Ergebnisbeteiligung ab dem kommenden Geschäftsjahr verständigt. Sie orientiert sich am Modell für die Führungskräfte. Ab 2023 wird damit die Beteiligung aller anspruchsberechtigten Beschäftigtengruppen der Daimler Truck AG in Deutschland noch stärker am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ausgerichtet.

Michael Brecht, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates der Daimler Truck AG: „Nach intensiven Verhandlungen mit der Unternehmensleitung erhalten die Kolleginnen und Kollegen mit der Gesamtzahlung von 7.300 Euro ihre verdiente Anerkennung. Mit der neuen Ermittlungslogik schaffen wir die Voraussetzungen für eine weiterhin attraktive Ergebnisbeteiligung auf Basis des Erfolgs von Daimler Truck.“

Bei Daimler Truck gibt es seit 1997 eine Ergebnisbeteiligung für die Tarifbeschäftigten. Im vergangenen Jahr erhielten die Anspruchsberechtigten eine Prämie in Höhe von 6.000 Euro. Im Dezember 2021 ist die damalige Daimler AG in die eigenständigen börsennotierten Unternehmen Daimler Truck AG und Mercedes-Benz Group AG aufgegangen.